ادارة الاوفر تايم
يعد حساب العمل الإضافي مهمة أساسية عند تحديد تعويضات الموظفين. يجب دفع تغويض العمل الإضافي بموجب القانون لبعض الموظفين الذين يعملون أكثر من ثماني أوتسع ساعات في اليوم. عادة ما ينطبق أجر العمل الإضافي فقط على العمال غير المعفيين ، أي العمال غير المعفيين من اللوائح. تقدم سمارت اتش سي ام حساب تعويض العمل الإضافي التلقائي وبموافقة المشرفين / المدير.
الوظائف الرئيسية
معدل ثابت ، معدلات العمل الإضافي المحددة من قبل المستخدم ، جدول مقاييس العمل الإضافي الخاص
العمل الإضافي المسبق (قبل بدء نوبة العمل)
بعد العمل الإضافي (بعد انتهاء نوبة العمل).
التحقق الفعلي من ساعة العمل الإضافي مقابل العمل الإضافي الموافق عليه بقيمة أقل
إعداد الحد الأدنى من ساعات العمل الإضافية والدقائق اللاحقة بعد ذلك
يصدر تقرير العمل الإضافي المعتمد لكل مركز تكلفة
